内容来源:澳洲财经见闻，一点编辑于 2025-05-22提示:新闻观点不代表本网立场。
在疫情后推动员工回归办公室的努力正在失去动力。最新数据显示，澳大利亚各大CBD的办公出勤率已停滞在疫情前水平的七成出头。
根据Barrenjoey发布的一份研究报告，2024年第一季度，全国平均每个工作日的办公出勤率为疫情前的76.6%，仅较前一季度上升1.1个百分点，表明“回办公室”的势头可能已触顶。
这与过去12个月内企业加强“返岗”措施形成鲜明对比。例如，西太银行（Westpac）本周一宣布实施每周三天的强制到岗政策，其他公司则通过收紧考勤要求、升级办公环境，甚至将到岗表现与员工评估挂钩，试图推动员工重返办公室。
在东西海岸城市中，悉尼表现最好，其写字楼出勤率已达到2019年水平的81.7%，其中工作日中段的出勤率更是达到89%。Barrenjoey房地产研究主管Ben Brayshaw表示：“写字楼利用率可能已经达到顶峰。”
相比之下，墨尔本的出勤率仅为疫情前的63%，远低于布里斯班的79%。摩根大通分析指出，墨尔本的复苏缓慢，原因包括行业结构不同、公共部门对返岗的执行力度较弱以及整体经济态势谨慎。
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