内容来源于网络 , 一点编辑于 2025-11-24提示:新闻观点不代表本网立场。
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综合本地媒体信息，新西兰国家党近日宣布，若在明年大选中连任，将把KiwiSaver总计提率逐步提高至12%，与澳大利亚接轨。总理Christopher Luxon表示，计划在2032年前实现员工与雇主各6%的缴纳比例，并已推动将默认比例在2028年4月提升至4%加4%。
Luxon指出，新西兰退休储蓄偏低，使国家在基础建设、创新与住房投资方面更依赖海外资本，认为此举将有助长期经济增长。Simplicity managing主管Sam Stubbs也称此政策可能成为经济发展的“转折点”，并主张下一步应让KiwiSaver成为强制制度。
Koura KiwiSaver创办人Rupert Carlyon同意目前提存比例偏低，并举例称：以年回报5.5%计算，21岁起以12%提存至65岁，最终余额可达 213万纽币，相较于3%加3%的108万纽币高出许多；即使是偏保守的投资人也能增加约37万纽币。
然而，他警告该政策可能存在重大缺陷：雇主可通过“total remuneration（总薪资制）”规避提高雇主提存。约一半雇主已对部分员工采用此方式，使员工的KiwiSaver提存等同从自身薪资中扣除，无法从雇主增加的比例中受益。
Carlyon指出，随着提存率上升，更多人可能被诱导转向总薪资制，反而减少长期储蓄。“若没有额外激励机制，政策可能产生反效果，让员工更倾向直接领取现金，而非将12%薪资锁到65岁。”
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