内容来源于网络 , 一点编辑于 2026-05-19提示:新闻观点不代表本网立场。
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根据新西兰统计局最新公布的数据，新西兰目前总人口约为 530 万。截至 2025 年 12 月，核心皇家公共服务部门（不包括警察、护士和教师等一线人员）的政务全职员工（FTE）为 63,657 人，占总人口的 1.2%。
国家党政府在大选前曾承诺削减“后勤行政成本”以充实“一线服务”。为了兑现这一承诺，财长威利斯将在今日午间的演讲中设定一个硬性指标：将核心公务员人数削减并锁死在总人口的 1%。
裁员规模精算： 预计到 2029 年，新西兰人口将达到 550 万至 570 万。若要达成 1% 的人口占比目标，公务员人数需控制在 5.5万 至 5.7万人之间。这意味着政府需要在未来几年内裁撤 6,000 到 8,000 个职位。
目前，新西兰核心公共服务部门的人员总成本高达 111.85 亿纽币，平均每位公务员的雇佣成本（含薪资、公积金补贴、长期服务假、绩效及遣散费）为 $175,707 纽币。
根据《Stuff》的推算，由于政府预算是以“四年预测期”为周期来计算的，这项“瘦身令”能够为国库省下天文数字：
保守预测（高人口增长）： 即使按人口增至 570 万计算，到 2029 年，扣除 2% 的通胀因素，每年也能直接省下约 5 亿纽币 的人员开支。
激进预测（低人口增长）： 如果人口仅增长至 550 万（即裁员总数逼近 8,000 人），后期每年的实际人员节省将接近 10 亿纽币。
技术与结构红利： 据悉，今日的公告还将捆绑其他公共服务紧缩政策，包括将现有的 41 个政府部门进行大合并（联合执政的行动党曾主张砍至 30 个以内），以及加大对人工智能（AI）的数字化应用。通过 AI 替代传统后勤，最终账面上报告的节余可能会更加惊人。
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