内容来源于网络 , 一点编辑于 2026-08-05提示:新闻观点不代表本网立场。
新西兰教育部长Erica Stanford宣布，政府将在未来五年内投入超过2000万纽币，大幅扩大“学校现场培训计划”（School Onsite Training Programme）。该计划旨在通过增加带薪课堂实战经验来培养本土教师。此外，资金还将支持难以招募教师的学校留住人才，核心目标是从根本上缓解新西兰持续的师资短缺问题。
为了让实习教师在正式进入课堂前具备足够的实战经验，政府正在大力推广以课堂为基础的培训计划。根据 新西兰政府官方网站 Beehive.govt.nz 的数据，该计划的名额正稳步递增：
2024年： 147个名额
2026年： 528个名额
2027年： 660个名额
2028年起： 每年提供704个培训名额
教育部长Erica Stanford指出，该计划此前已于2025年向小学教师培训开放。但随着最新的劳动力数据显示小学教师出现“小幅供过于求”，未来将把更多可用名额向中学教师培训倾斜。在未来，政府还将针对特定短缺的中学学科进行精准的培训名额投放。
为了让学员们在学习期间没有后顾之忧，该计划为实习教师提供了经济支持和灵活的参与方式：
带薪实战： 实习教师每周可在课堂上度过最多三天的时间完成正规学习。据 News Wire 报道，到2027年，参与者将获得20,660纽币的津贴，用于支付课程费用和生活开销。
乡村地区支持： 为支持偏远和孤立社区，政府允许培训机构提供在线课程，使实习教师能够“留在最需要他们的社区”完成相应的教师培训。
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